保密协议与限制的时间-保密协议与限制的时间区别(今日推荐)
保密协议与限制的时间不同
在解除或者止合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位。但是限制与保密协议是有区别的: 1、保密义务一般是法律的直接规定或合同的随附义务，一人带一个子女的协议不管用人单位与者有没有签订保密协议。
保密义务相对于禁止义务而言，其限制度较弱，婚前协议需要去哪里办理不像禁止义务样，限制者利用在本单位获得的一切信息和技能的机会和权利。我国合同法规定，限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。限制是对者就业权利的限制。
限制，dvb系统协议体系是指用人单位与负有保密义务的者签订协议，约定在合同止或解除后一定期限内。第二十三条 用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事。 对负有保密义务的者。
保密和限制协议 甲方: 乙方: 签订时间: 签订地点: 中国***集团公司印制 填写说明 一、本协议为中国***集团公司发布的保密和限制协议的示文本。保密及限制的期限是:任职期间及离职后无限期期间；对般的保密信息用人单位和者一般约定2年或3年保密期限；限制期限最不得超过两年。
在解除或者止合同后，软件领域的行业协议有哪些签订协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位。应为任职期间及离职后无限期期间；对般的保密信息用人单位和者一般约定2年或3年保密期限；限制期限最不得超过两年。
一般不超过2年。限制是指者在止或解除合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职。保密协议限制的时间由用人单位与者协商确定，最不得超过二年。
问限制一般有效期多久 限制一般有效期是2年。限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。根据《法》、《反不正当竞争法》、《合同法》以及《合同法》的有关规定，大学生兼职实协议模板甲、乙双方就乙方在甲方工作期间以及离职后的商业秘密保护、其他保密要求以及禁止等事。
